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  • 双线联动,探索培训新方式—18luck新利安卓客户端_18luck优惠2019年第1期新员工培训

    发布时间:2019-06-19   浏览次数:163次


    6月5日,在世界环境日这一天,人力资源中心组织了18luck新利安卓客户端_18luck优惠2019年第1期新员工培训,除了24名杭州办事处的新员工参加线下集中培训外,还有60名全国各地的新员工通过在线学习平台“云学堂”参加了线上的新员工入职培训。这是人力资源中心首次尝试通过线下的课堂集中培训与线上学习平台结合进行联动式培训。


    18luck新利安卓客户端_18luck优惠副总经理胡雪莲出席了培训,并进行开场致辞以欢迎新员工的加入。胡总强调,新员工培训作为员工培训中的重要一环,可以帮助新员工快速了解公司的企业文化,熟悉组织架构和各项管理制度,为新员工早日独立承担工作,乃至整个职业生涯成长都起到关键的作用 。


    本期新员工培训较之前有较大的的改变,在课程设置方面只保留了人力资源、财务、信息管理、质量管理等员工入职正常开展工作所必需掌握的公司层面的应知应会,具体的岗位专业培训将由员工部门内部进行,遵循培训的“721”法则,即70%的岗位实践,20%的自我学习,10%的课堂培训。


    随着在线学习平台的建设与优化,我们将能很好的解决驻外新员工的培训时效性的问题。目前云学堂也已经成功接入钉钉,员工可以直接通过钉钉单点进入云学堂,实现随时随地随心的学习。新员工线上线下联动式的学习项目的成功推进,将给公司带来巨大的增益,同时也为员工的学习发展探索出了一条便捷的道路。接下来,人力资源中心将着手整合公司的培训资源,竭诚为员工的学习发展服务。


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